Дякуємо!
Ми сконтактуємо з Вами найближчим часом
Цільова аудиторія
Працівники, що вводять в посаду нових колег, керівники, бажаючі
Ціль тренінгу
Навчити наставників ефективно передавати знання та вміння новим працівникам
Формат навчання
Тренінг (теорія + практика)
Кількість учасників
до 16 осіб
Тривалість
1 або 2 дні (залежить від учасників)
Можливості
Проходження навчання індивідуально
Орієнтовна програма
● Постановка цілей у процесі наставництва і визначення критеріїв бажаного результату● Цикл наставництва● Ефективне спостереження● Обговорення. Плюси і мінуси при обговоренні● Демонстрація● Тренування● Техніки та інструменти наставництва● Моделі навчання на робочому місці: «Я розповім, ти послухай», «Я покажу, ти подивися», «Зробимо разом», «Зроби сам, я допоможу», «Зроби сам і поясни, чому так», «Навчи іншого»● Етапи формування навички● Особливості формування навичок у дорослих людей● Комунікація в процесі наставництва● Зворотній зв'язок і контроль● Оцінка результатів навчання
Орієнтовно $400 один день для групи до 16 учасників
Залежить від тривалості навчання, кількості учасників та місця проведення
У послугу входить
Корекція програми під потреби вашої компанії
Виїзд тренера у місце проведення
Тренінгові матеріали
Навчання
Сертифікати для учасників (українською та англійською мовами)
Післятренінговий супровід
Замовники
Звертайтесь!